Switzerland Zufriedenheit am Arbeitsplatz

Während unseres gesamten Erwachsenenlebens sind unsere Arbeitsplätze zu Orten geworden, in denen wir den größten Teil unserer Zeit verbringen. Für Teleperformance ist dies einer der Gründe, warum unsere Arbeitsplätze zu einem wichtigen Faktor für die Förderung der Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter geworden sind. Wir glauben, dass dies der Arbeitsplatz ist wo unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können, egal wer sie sind oder woher sie kommen. Die Zufriedenheit am Arbeitsplatz sowie die gute psychische Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter bleiben unsere oberste Priorität.

Emotionales Wohlbefinden ist ebenso wichtig wie gute körperliche Gesundheit. Das Stigma, das die psychische Gesundheit im Allgemeinen umgibt, löst sich langsam auf, da die Notwendigkeit, die psychische Gesundheit zu schützen und zu verbessern, konstant bleibt. Die Zahlen im Zusammenhang mit psychischen Gesundheitsproblemen beginnen zu wachsen. Fast jeder fünfte Erwachsene in den USA ab 18 Jahren meldete im Jahr 2016 psychische Erkrankungen. Eine Studie mit dem Titel „Mehrwert: Psychische Gesundheit als Vorteil am Arbeitsplatz“ hat dies bestätigt und 80% der Befragten stimmten zu, dass die Erhaltung und der Schutz ihrer geistigen Gesundheit am Arbeitsplatz ein Muss ist.

Teleperformance versteht und adressiert die Bedeutung der Förderung der psychischen Gesundheit unserer Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur lebt von Vielfalt, Gleichberechtigung und sinnvollen Interaktionen, die der Wertschätzung unserer Mitarbeiter und ihrer Entwicklungshilfe verpflichtet sind. Indem wir unsere Mitarbeiter einbeziehen und ihnen zuhören, stärken wir sie und schaffen Möglichkeiten zur Verbesserung. Die Bereitstellung erstklassiger Einrichtungen und eines effektiven Arbeitsumfelds fördern die Motivation der Mitarbeiter. Programmspezifische Vorteile – insbesondere bei der Moderation von Inhalten – dienen dem Schutz unserer Mitarbeiter und der Kontrolle ihrer geistigen Gesundheit. Initiativen unserer Teams „Bürger der Welt“, „Bürger des Planeten“ und „Passion4U“ bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich zu entspannen, ihren Gemeinden zu helfen und Spaß am Arbeitsplatz zu haben, während sie sich um ihre Gesundheit kümmern.

Nehmen wir uns einen Moment Zeit, um den Wert der Sensibilisierung für psychische Gesundheit zu erkennen und uns gegenseitig durch Verständnis, Empathie und Handeln zu unterstützen.

Weitere Informationen zur psychischen Gesundheit in der Schweiz finden Sie unter https://www.npg-rsp.ch/de, dem Netzwerk psychischer Gesundheit Schweiz.


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