Switzerland Der Work-at-Home-Vorteil

Die sich ändernden Zeiten haben viele Unternehmen dazu veranlasst, ihre Geschäftspraktiken und -angebote zu überarbeiten. Da das Wohlbefinden und der Komfort der Mitarbeiter im Vordergrund stehen, ist die Idee, von zu Hause aus zu arbeiten, kein Fremdwort mehr. Laut US-Volkszählung arbeiten in den USA fast 8 Millionen Menschen von zu Hause aus, ein deutlicher Anstieg gegenüber den Vorjahren.

Die vielen Vorteile, die die Technologie mit sich bringt, könnten zu keinem besseren Zeitpunkt kommen. Immer mehr Mitarbeiter benötigen eine gesunde Work-Life-Balance. In der heutigen digitalen Atmosphäre sind Komfort und Konnektivität in greifbarer Nähe, sodass viele Mitarbeiter von ihrem Arbeitsplatz aus arbeiten können. Heutzutage braucht man nur einen Computer oder einen Laptop mit Highspeed-Internet, um die täglichen Aufgaben zu erledigen. Stellen Sie sich die reduzierten Kosten als Folge von Einsparungen in Bezug auf Infrastruktur und Mitarbeiter sowie die gesteigerte Produktivität für Unternehmen vor! Und stellen Sie sich vor, der Alltagsstress ist weg, Sie verbringen mehr Zeit mit Menschen, die Ihnen am wichtigsten sind, und Sie können flexiblere Zeitpläne festlegen, um aus Sicht der Mitarbeiter mehr zu tun!

Teleperformance ist der Ansicht, dass es kein Privileg sein sollte, von zu Hause zu arbeiten. Mit unseren leistungsstarken und kostengünstigen Work-at-Home-Lösungen wollen wir als weltweit größter Anbieter von Work-at-Home-Lösungen führend sein. Derzeit beschäftigt Teleperformance Tausende von Interaktionsexperten, die von zu Hause aus auf der ganzen Welt arbeiten und von den gleichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren, die alle Teammitglieder genießen.

Unsere Work-at-Home-Lösungen arbeiten in einer hochsicheren Umgebung, was unseren Kunden weniger Sorgen bereitet. Teleperformance verwendet innovative Rekrutierungstechnologien, um sicherzustellen, dass unsere Work-at-Home-Teams für unsere Kunden geeignet sind, um außergewöhnliche Dienstleistungen zu erbringen. Unsere Agenten, die von zu Hause aus arbeiten, werden durch selbstlernende Module in virtuellen Klassenzimmern, einer dedizierten Arbeitsumgebung, verschlüsselter Datenkommunikation und einer hochsicheren Zugangskontrolle geschult. Teleperformance Operational Processes and Standards (TOPS) – unser bewährter, täglicher Performance-Management-Prozess – bleibt das Herzstück unserer Work-at-Home-Lösungen, damit unsere Work-at-Home-Teams ein einheitliches, genaues und qualitätsorientiertes Management erreichen.

Bereit für einen Sprung? Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Geschäftsergebnisse zu maximieren, während Sie die vielen Vorteile unserer Work-at-Home-Lösungen genießen. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr zu erfahren!


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